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人事行政主管

4000-5000

詳細地址雙橋區/高新技術產業開發南區查詢路線

  • 招聘部門不限
  • 招聘人數1人
  • 學歷要求不限
  • 工作經驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
雙休 五險 帶薪年假 節日禮物 定期體檢 員工餐廳 免費班車 工齡津貼 2020-01-16

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  • 職位發布者
  • 劉女士

    133******93,031******06 [ 查看 ]

    53%

    簡歷平均回復率

    2019-12-24

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 崗位描述
    1、推進承德地區招聘工作,按時完成招聘計劃;
    2、負責公司在職員工的勞動關系的管理(入、離職、升/降職、轉正、員工檔案管理);
    2、負責每月對工資進行核算并發放;
    3、負責員工關系等相關工作,處理各方面的勞動糾紛事件及突發事件,合理規避用工風險;
    4、負責員工福利、社會保險等日常辦理工作;
    5、負責完成員工的入職培訓及內部培訓的實施工作;
    6、負責對后勤人員的管理工作;
    7、完成領導交辦的其他任務。
    職位要求
    1、性別:男女不限;
    2、年齡:30-35歲;
    3、統招大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業,,5年以上人力資源工作經驗;
    4、具有較強的書面及口頭表達能力,良好的執行力及溝通理解能力;
    5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識;
    6、熟悉承德地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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